退職をし起業することはとても素晴らしいことです。

しかし、起業後の事を理解しておかなければ後々面倒なことになったり、人生設計が大きく狂ってしまうこともあります。

これだけは最低限知っておいた方が良い知識はたくさんありますが、なかでも社会保険の知識についてお話しましょう。

社会保険といっても大きく分けて公的年金と健康保険の２つがあります。

まずは１つ目の公的年金から簡単に理解をしましょう。

ご存じの通り、会社員のときは厚生年金に加入していましたよね。しかし、自営業になると国民年金に加入します。

厚生年金は会社に雇用されたら自動的に加入するシステムでしたが、国民年金は自分で市役所などに手続きをしなければいけません。手続きしなければいつまで経っても保険料を納付することができず、将来の年金額が減少してしまいます。

そして、もっと注意が必要なのが会社員の時に扶養されていた配偶者です。

もし、この配偶者が専業主婦などで、第３号被保険者（自分で保険料を納めなくてもよい方）と呼ばれる方であれば、起業する方が国民年金に加入する時点で第３号被保険者から外れてしまいます。

そうなると、第３号被保険者から外れた専業主婦などの方は国民年金の保険料を自ら納めなくてはいけない手続きをしなければいけません。

しかし、そんなこと知らないでほったらかしにしてしまうと、この専業主婦などの方も国民年金の保険料を納める事ができず、

将来受け取る年金額が減少してしまいます。

では２つ目の健康保険について理解をしましょう。

起業する方は会社員の時は健康保険に加入していました。

こちらも退職し、起業すれば健康保険から国民健康保険に変わります。もちろんこの手続きも自分でしなければいけません。

そして、保険料は前年の所得に応じ計算されます。

ですので、退職された前年のお給料やボーナスが高ければその金額で計算されますので退職後１年目はもしかしたら納める保険料が高くなるかも知れません。

また、退職後２年間であれば会社員の時と同じ健康保険に加入できるという制度もあります。会社員の時と比べて保険料は高くなりますが、（会社負担がなく全額自己負担のため）１年目の国民健康保険の保険料と比べて有利であれば選択肢の１つになると思ってください。

もちろんこの他にも退職後に起業される方の注意点はたくさんあります。基本的に会社員の時と比べて自分でやらなければいけない事が圧倒的に多いと思っていてください。